NOTRE PHILOSOPHIE DE GESTION

Dans le même esprit que le code d’éthique, la philosophie de gestion du CRDP Le Bouclier représente un engagement de la part des gestionnaires envers le personnel.

Parce que…

• nous croyons à l’importance de ces attitudes à tous les niveaux de l’organisation, nous nous engageons à vous considérer avec respect, équité et compréhension.

• nous reconnaissons que l’ensemble du personnel a comme objectif de fournir les services à la clientèle, nous nous engageons à faire en sorte que vous disposiez de tout ce qui est nécessaire, humainement, matériellement et sur le plan du savoir, pour que vous puissiez remplir optimalement votre tâche.

• nous croyons à l’importance d’un climat de travail sain et positif, nous nous engageons à favoriser, avec votre aide et celle de vos instances représentatives, l’instauration de liens de concertation et de collaboration à tous les niveaux de l’organisation.

• nous croyons aux vertus d’une bonne communication, nous nous engageons à vous être disponibles et accessibles, à faire en sorte que la hiérarchie demeure légère et souple, et à faire preuve d’attention, d’ouverture et d’intérêt.

• nous croyons à la richesse de vos idées, de vos connaissances et de votre expérience, nous nous engageons à vous consulter, quel que soit le poste que vous occupez, sur les orientations, décisions, préoccupations et interventions importantes de l’organisation et à tenir compte de vos opinions.

• nous pensons que cela vous est nécessaire pour développer un fort sentiment d’appartenance à l’organisation, nous nous engageons à vous informer au fur et à mesure, quel que soit le poste que vous occupez, des orientations, décisions, préoccupations et interventions importantes de l’organisation.

• nous avons confiance en vous, nous nous engageons à encourager votre autonomie dans le travail, à rechercher une déconcentration optimale des opérations et des décisions, et à vous supporter.

• des points de repère sont nécessaires pour évaluer et pour ajuster vos comportements et maintenir votre motivation, nous nous engageons à vous fournir la rétroaction qui vous est nécessaire.